Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 5396/2025 del 27/06/2025

Adempimenti ANAC-AGID-IPA - Adempimenti d.lgs. 33/2013 attestazione del Dirigente Scolastico relativa all’anno 2024

  • 27/06/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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Protocollo 5393/2025 del 27/06/2025

Adempimenti ANAC-AGID-IPA - Adempimenti d.lgs. 33/2013 attestazione del Dirigente Scolastico relativa all’anno 2024

  • 27/06/2025
  • Dirigenti cessati dal rapporto di lavoro (documentazione da pubblicare sul sito web)
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Protocollo 5252/2025 del 24/06/2025

Graduatoria definitiva per l’attribuzione degli incarichi ATA (Assistente Amministrativo e Collaboratore Scolastico nel Progetto Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD”.

  • 24/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5251/2025 del 24/06/2025

Pubblicazione graduatoria definitiva per l’attribuzione dell’incarico di Esperto e Tutor - Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD”

  • 24/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5250/2025 del 24/06/2025

Pubblicazione graduatoria definitiva per l’attribuzione dell’incarico figura di supporto pegadogico, organizzativo e gestionale Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD”.

  • 24/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5152/2025 del 21/06/2025

Graduatoria Provvisoria per l’attribuzione degli incarichi ATA (Assistente Amministrativo e Collaboratore Scolastico)l Progetto “Step by step”, CODICE IDENTIFICATIVO DEL PROGETTO: ESO4.6.A1.B-FSEPN-CL-2025-113 – Scuola e competenze– Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) – Obiettivo Specifico ESO4.6 – Azione ESO4.6.A1 – Sotto azione ESO4.6.A1.B, Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD

  • 21/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5113/2025 del 20/06/2025

PUBBLICAZIONE GRADUATORIA PROVVISORIA PER L’ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI DI ESPERTO E TUTOR nell’ambito del Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021- 2027. Priorità 01 – Scuola e competenze– Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) – Obiettivo Specifico ESO4.6 – Azione ESO4.6.A1 – Sotto azione ESO4.6.A1.B, interventi di cui al decreto del Ministro dell’Istruzione e del Merito n.176 del 30/08/2023, Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD”

  • 20/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5112/2025 del 20/06/2025

Pubblicazione graduatoria provvisoria per l’attribuzione dell’incarico figura di supporto organizzativo e gestionale nell’ambito Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027. Priorità 01 – Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) – Obiettivo Specifico ESO4.6 – Azione ESO4.6.A1 – Sotto azione ESO4.6.A1.B, interventi di cui al decreto MIM n. 76 del 30/08/2023, Avviso Prot. 9507 del 22/01/2025, “Agenda SUD”

  • 20/06/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 5103/2025 del 20/06/2025

Pubblicazione "Tasso di assenza del personale" - 1° trimestre 2025

  • 20/06/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • Tasso di Assenza del Perssonale - 1° trimestre 2025.pdf

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Protocollo 5102/2025 del 20/06/2025

Pubblicazione "Tasso di assenza del personale" - 4° trimestre 2024

  • 20/06/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
    • Tasso di Assenza del Perssonale - 4° trimestre 2024.pdf