Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 5199/2026 del 16/06/2026
Adempimenti ANAC-AGID-IPA - D.S. Giuseppe Romeo modello E1ter 2025 - AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE
- 16/06/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Protocollo 5184/2026 del 16/06/2026
Adempimenti ANAC-AGID-IPA - D.S. Romeo Giuseppe - dlgs 33-2013 x amministrazione trasparente
- 16/06/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Protocollo 5124/2026 del 15/06/2026
Contratti di lavoro a tempo determinato Personale docente e ATA - SPESA A.S. 2025_2026
- 15/06/2026
- Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
Art. 35, comma 1, D.Lgs. 33-2013- Obblighi di pubblicazione relativi ai procedimenti amministrativi e ai controlli sulle dichiarazioni sostitutive e l'acquisizione d'ufficio dei dati.
- 15/06/2026
- Tipologie di procedimento (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5130/2026 del 15/06/2026
dichiarazione ds_ Fase AFFIDAMENTO_ pari opportunità e inclusione lavorativa
- 15/06/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 5126/2026 del 15/06/2026
dichiarazione ds_ Fase esecutiva_ pari opportunità e inclusione lavorativa
- 15/06/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
ASSENZA SANZIONI A CARICO RESPONSABILE PER MANCATA O INCOMPLETA COMUNICAZIONE DEI DATI ANNO 2025
- 15/06/2026
- Sanzioni per mancata o incompleta comunicazione dei dati da parte dei titolari di incarichi dirigenziali
Protocollo 5118/2026 del 15/06/2026
TABELLA CONTRATTI_INCARICHI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO A.S. 2025_2026
- 15/06/2026
- Personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)